Der erste Schritt
ist der wichtigste


… und der schwierigste.

Veränderungen gehö­ren zum Leben wie das Yin zum Yang. Mal kom­men sie von ganz allein, mal müs­sen sie hart erarbeitet werden, mal sind sie erfreu­lich, mal schmerz­haft. Was Ver­än­de­rung aber immer bringt: Wei­ter­ent­wick­lung sei­ner selbst. Sie ist der Boden, auf dem die Pflanze des Neuen gedeiht.

So viel­fäl­tig Ver­än­de­rung sein kann, so unter­schied­lich sind die Wege, sie zu initiieren, beschrei­ten und zu beglei­ten. Unabhängig davon, ob es sich um per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung han­delt oder ein Team beglei­tet werden soll. Für einen erfolg­reichen Pro­zess gilt es stets, die jeweils beste und opti­mal auf die Auf­gabe abge­stimmte Metho­dik zu finden. Nur so kann der Weg erfolg­reich beschrit­ten werden.

The­men­schwer­punkte sind hier­bei im Beson­de­ren Beratung und Supervision für Führungskräfte und Teams, Entwicklung von Teamprozessen, Fall­be­sprech­ungen, Orga­nisations­entwicklung, Mediation und Personal­entwicklung. Per­sön­li­che Veränderungen und Wei­ter­ent­wick­lung können immense Kräfte frei set­zen. Den erste Schritt auf Ihrem neuen Weg finden Sie hier Kon­takt
BERATUNG – SUPERVISION – COACHINGMEINE PHILOSOPHIE

Glück liegt im Kleinen

War­tet man auf das große, ulti­ma­tive Glück, kann dies mit­un­ter recht lange dau­ern. Dabei lie­gen viele Glücks­momente auf unse­rem täg­li­chen Weg durch den All­tag. Ein Lächeln hier, ein lie­bes Wort oder eine kleine Auf­merk­sam­keit da sind viel wert­vol­ler als ein Sech­ser in der Glücks­lot­te­rie des Lebens. Über mich

 

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Gelöste Probleme
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Glücks­momente
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tolle Begegnungen
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ermunternde Worte